培训流程

培训流程实例

为全面贯彻国家和省、市劳动保障政策法规精神，提高企业劳资社保工作人员的业务素质和政策水平，保障企业和劳动者的合法权益，避免企业违规受罚，减少劳动争议投诉案件，我中心根据有关工作要求，拟委托四川金沙人力资源开发管理有限公司承办台资企业劳动保障政策法规培训，现将第一期培训的有关事宜通知如下：

一、培训对象：在川台资企业人事劳资人员。

二、培训内容：

1、劳动用工政策规定

2、劳动合同的签订、管理及员工辞退和劳动关系的解除

3、集体劳动合同制度

4、劳动监察和劳动争议预防及处理

5、劳动关系的维护

6、企业劳动规章制度的建立

7、职工民主管理制度和平等协商制度

8、劳动标准

三、培训时间：2天。2006年1月4日下午报到，5日至6日培训。

四、培训地点：四川省扶贫大厦（成都市西大街省歌舞团对面）。

五、相关培训费用：培训资料费360元/人；食宿统一安排，费用自理（70元/天），按规定回单位报销。

六、报名电话及传真：

四川省海峡经济科技合作中心

电话：028－87532321

联系人：杨女士

四川金沙人力资源开发管理有限公司（成都市二环路西三段213号宏源大厦B座7楼）

电话：028-87655728、66721780

联系人：刘小姐 高女士

请各收文单位尽快安排相关人员参加培训，并于2005年12月30日前将参训人员名单报四川省海峡经济科技合作中心或四川金沙人力资源开发管理有限公司。

抄 送：四川金沙人力资源开发管理有限公司