一、客服专员

1、任职条件：大学专科以上应往届毕业生；具有人力资源管理、财会、劳动保障、公共关系、心理学、统计调查、法律等专业知识，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力；注重社交，善于处理人际关系，具有发现问题、分析情况、解决问题的能力；具有计算机运用和人工成本核算的能力；具有良好的职业道德和优秀的工作作风，形象气质较佳。

2、主要职责：①人工成本核算；②派遣员工管理服务；③沟通协调服务；④劳动保障法规咨询服务。

3、招聘人数：6名。

二、市场专员

1、任职条件：大学专科以上，具有人力资源管理、市场营销、心理学、统计调查、公共关系、法律等专业知识的应往届毕业生；思维敏捷，善于捕捉市场信息，具有市场分析研判能力；善交际，具有沟通协调和谈判能力；具有较强的语言文字表达能力和计算机运用能力；作风优良，形象气质较佳。

2、主要职责：①收集整理市场相关信息；②拜访客户。

3、招聘人数：4名。

三、招聘专员。

1、任职条件：大学专科以上，具有人力资源管理、劳动保障、心理学等专业知识；具有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘市场，具备招聘组织能力和人才识别能力；具备较强的沟通协调能力和语言文字表达能力和广泛的社交能力，年龄25岁以上，形象气质较佳。

2、招聘人数：3名。

3、主要职责：员工招聘。

四、培训专员

1、任职条件：大学专科以上，具有人力资源管理、劳动保障、教育培训、法律等专业知识；3年以上培训工作经验，熟悉培训市场，具备培训课题策划及会务组织能力；具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力；具有师资队伍建设和管理服务的能力。

2、招聘人数：3名。

3、主要职责: ①培训课题策划； ②培训组织实施。

五、会计

1、任职条件：大学专科以上财会专业；2年以上财会工作经验；熟悉工商、税务社保等相关政策法规，能正确处理税务社保事宜；持有会计从业资格证；具有编制和财务分析能力；熟练掌握计算机应用技术和财会办公软件；具备善于发现问题、分析情况、判断是非的能力；有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力；有优良的职业道德和人品，年龄24-45岁，性格沉稳，形象气质较佳。

2、招聘人数：2名。

3、主要职责：①完成财务管理日常工作；②建立和健全财务管理制度。

六、上述职位薪酬待遇：

年收入不低于2万元，并逐年上升；获得学习成长和职业发展规划机会；获得快乐的工作环境。

联系方式： 028-87654928 （刘小姐）

联系邮箱：jsrl1218@126.com

公司网址：www.rl114.com

应聘流程：请符合条件的求职者将个人简历发送到：jsrl1218@126.com，收到邮件一周内答复。

面试注意事项：面试时请带上个人简历、身份证原件及复印件、1寸免冠照片三张、学历证书原件及复印件，有工作经验者请带上职称资格证书、单位证明材料等。