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5月10日，由四川省外事办公室、重庆市政府外事办公室主办的“成渝地区双城经济圈”中外媒体联合采访活动走进金沙人才集团。新华社、中央广播电视总台、中国日报、日本经济新闻社、新加坡大公文汇报、香港商报等18家中外媒体代表莅临集团参观考察。
总经理张帅与媒体团交流
参观中，金沙人才集团总经理张帅先生向媒体采访团介绍了公司的整体规模、发展现状、业务模式、产品创新等情况。当前“数字化”进程加快，共享用工呈燎原之势发展，集团正紧追国内领先的人力资源服务机构，由传统的人力资源服务1.0版本向人力资源开发2.0版本深入进阶，在专注人力资源传统业务软实力稳步提升的同时，加快服务内容和服务方式的有效变革，开发出针对包含残障人士在内的就业困难特殊群体人力资源服务产品。交流期间，张帅先生就有关问题与媒体人员进行了沟通探讨。
随后，金沙人才集团副总经理黄蕊倩女士引导媒体团实地参观了“四川残障人才就业服务总部基地”并对测评体验、就业指导、就业体验、培训实训等功能区作详细讲解，黄蕊倩女士讲到，基地功能区可为残障人士就业前的测评指导、技能培训、就职体验等环节上予以专业化全流程的辅导，为其提供“落地式”“定制化”的就业服务，这种“一人一策”的职业规划，能够最大限度挖掘其潜能，提供“量体裁衣”式的就业支持。
（副总经理黄蕊倩介绍基地功能区）
近年来，四川金沙人才集团响应国家号召，针对特殊人才的人力资源场域，打造出“易企心”服务品牌，先后在成都、德阳、绵阳、眉山、资阳、广元等地自建就业服务基地。通过“互联网+共享用工”的全新运营模式，与企业一同设计残疾人就业帮扶共建方案，在帮助企业合法合规优化残保金缴纳成本的同时，为残障人士提供一站式深度就业服务。
自2020年7月正式投产运营以来，已累计服务企业20余家，服务残障人士达4000余人次，其中职业能力测评300余人，就业辅导450余人次，通过线上培训活动近千人次，通过线下培训活动2550余人次，岗位推荐千余人次，成功实现残疾人就业200余人。
（媒体代表团查看易企心产品手册）
本次参观交流过程中，媒体代表团成员表示“易企心”项目特殊的服务人群定位、创新的就业服务及孵化模式给他们留下了深刻印象，并对集团在残疾人就业创业领域作出的努力和取得的成绩给予了充分认可。针对当前残疾人技能提升的新要求和就业新挑战，“易企心”通过将前期从各类企业承接的适残岗位，针对不同能力者对岗位进行培训拆解生成教程，从而把不同工作精准适配给残障人士，打通C端交付能力。
目前，“易企心”已与互联网、建筑、教育等行业龙头企业达成深度合作，并在招聘及新媒体板块持续输出共建成果。力争未来形成一整套专业化、规范化、标准化、精准化的助残培训就业创业模式，建立更加完整的残疾人培训就业创业服务链条。
