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动态 | 凝“新”聚力、追梦金沙丨集团2022年度新员工座谈会

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金沙人才

新员工座谈会

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炙热的七月
天高日曜
夏天和好消息
都如约而至
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为了创造更加良好的公司氛围,增加新员工对公司的认同感与归属感,构建新员工与公司的有效沟通渠道,切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题,同时倾听新员工的心声,鼓励员工为公司的发展提出合理化建议,近期,金沙人才集团召开2022年新员工座谈会议。集团总经理张帅、副总经理黄蕊倩、徐小琴、党支部书记王德辉出席了会议,座谈会由企管中心经理严开文主持。


本次座谈会新员工代表们来自公司的客服部门、企管部门、技术部门、新媒体部门、招聘部门等,通过本次会议,让萌新们对公司概略、公司未来发展方向都有了更进一步的认识,能够以更为热忱、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去


畅谈“新”声



为帮助大家快速认识彼此,座谈会进行了“畅谈“新”声”环节,新员工进行自我介绍,讲述入职以来的生活及工作情况。大家围绕在工作中的收获和体会、在工作和成长中遇到的问题或困难、对公司各项工作的意见和建议、结合自身的实际情况畅谈个人发展等方面,畅所欲言,各抒已见。

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在会上,大家对公司企业文化的一致感受就是实在、温暖,无论是办公环境和氛围,还是公司的日常福利,像下午茶,节日红包等,都让新员工们感觉很踏实和暖心。新员工表示,在金沙人才万事开头难,但胜在坚持,未来将继续脚踏实地,全身心地投入工作,不断加强学习,做到学以致用,为今后的发展打下坚实的基础,共同追梦金沙!



领导寄语




在听完新员工的自我介绍发言后,出席座谈会的四位领导对新员工加入金沙人才集团表示热烈欢迎。党支部书记王德辉给新员工们提出几点希望,一是要心系使命、信奉团队、对企忠诚;二是要做好职业规划,明确人生目标;三是要适应工作环境,加快角色转变;四是要积极主动学习,实现自我提升;五是要严格自我要求,坚守人生底线。


随后徐副总、黄副总从集团状况到企业创新发展,从创新人才到技术设计人员如何快速成长等方面和新员工们进行了分享。黄副总表示,在金沙人才集团,我们给到员工的都是最实在的,不画饼、不空谈理想,让理想落地,用实力和集团一起发展!最后,张总经理望新员工要与企业发展同频振,认真对照企业发展战略,做好个人职业规划,要满怀信心,不断提升,与企业共向未来!


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通过本次座谈会,体现了公司对新员工的重视,有利于倾听员工心声,增进同事之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体,对公司的长足发展具有积极意义。相信今后大家会以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展壮大奠定坚实的人才基础。


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