□ 四川金沙人力 王德辉

为发挥党组织的政治核心和发展引领作用，四川金沙人力资源开发管理有限公司（以下简称“金沙人力”）围绕生产经营开展党建活动，把服务企业发展作为党建工作的最大着力点，真正把党建优势转化为企业发展和竞争优势，在破解非公企业党建难题方面做出了卓有成效的探索与实践。

自公司党支部成立以来，金沙人力在企业发展阶段通过党建工作引领文化建设，创新党建工作模式，抓好党团工会建设、创廉洁诚信非公有制企业，凝心聚力助推企业发展，绽放出了企业党建与发展的共赢之花。

党建工作是企业发展生命力

“人心齐，泰山移。”党的十八大指出：要加大非公有制经济组织党建工作力度，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

作为民营企业，金沙人力成立于2004年，定位于西南地区大型人力资源服务供应商，为广大企业事业单位和劳动者提供全方位的一站式人力资源开发管理服务，主要服务项目包括劳务派遣、人事服务、招聘代理、外包服务、培训及管理咨询等人力资源相关服务领域。

公司董事长张开联始终认为，企业在照章纳税、合法经营的同时，要取得长足的发展，离不开党的英明领导，离不开党组织的大力支持和帮助。党建融入了企业发展才会有生命力，才会形成强大的生产力。

党的领导不仅是国有企业，也是民营企业的“根”和“魂”。只有进一步加强党建工作，才能不断提升企业的竞争力，进一步促进企业做强做优做大。

民营企业也必须“讲政治”，抓好党建工作要做到知行合一。加强企业党建工作，是扩大党的工作覆盖面的需要。对于民营企业来说，党建工作则是助推民企发展的动力源泉，也是构筑和谐企业的关键途径。党的十八大以来，习近平总书记反复强调讲政治、有信念，强调政治纪律、政治规矩，强调做政治上的明白人，强调理想信念是共产党人的精神之“钙”。“讲政治”是本、“有信念”是魂。

金沙人力管理层认识到，理想和信念并非虚无，认识和行动不可分离，“政治意识”绝不是可有可无的“虚东西”。不忘初心，讲政治、讲规矩、讲担当，承担起光荣使命，党必将永葆生机，企业员工队伍也必将战无不胜。

民营企业也必须“讲政治”，“讲政治”表现在对待每一件事的立场和态度上。只有抓好党建工作，把企业中符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，才能扩大党的工作覆盖面；只有抓好党建工作，才能更好地发挥党组织在企业发展中“政治引领”和在职工中的“政治核心”作用；只有抓好党建工作，才能通过党组织这个团队、先进的党员个体的先锋模范作用，准确把握“讲政治、有信念”的方法路径，做到知行合一，影响和带动其他员工更好地为国家、为社会、为客户、为企业服务，从而增强党对企业的影响力。

从企业发展角度来看，金沙人力离不开党的领导。当前，民营企业的发展，面临复杂多变的内外环境和转型升级的艰巨任务。加强民营企业党建工作，是引导企业健康发展的需要，发挥好党组织政治引导作用，能够确保企业沿着正确、健康的方向发展。

金沙人力管理层认识到，党组织宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，把党的思想和上级党组织的精神体现在企业文化中，形成既符合党和国家要求、又符合企业自身实际的发展理念，来引领企业的发展。

尽管民营企业在发展过程中，为国家和社会做出了贡献。但必须看到，民营企业处在各种利益关系交织之中，不可避免地存在一些矛盾。当企业内部出现一些利益冲突时，发挥党组织整合利益、化解矛盾的作用，能够使企业内部关系融洽，营造出企业内部的和谐氛围。

坚持群众路线不动摇，满足民营企业员工成长发展的需要。民营企业的党建工作与机关、国企等相比，更需要员工和群众的积极参与。必须坚持科学发展观，坚持构建社会主义和谐企业，紧紧围绕党的大政方针，在关爱员工的同时，勇于为国家为人民多思多想。

金沙人力管理层认为，员工需要党组织的关怀、关心，党支部是联系广大员工的纽带。几年来，金沙人力以人为本，坚持群众路线不动摇，发挥“从群众中来，到群众中去”的优良作风，不断增强企业的凝聚力和员工的主人翁意识，推动员工以饱满的政治热情和良好的精神风貌投入到工作中去。实践中，把党建工作紧密结合企业自身的情况，真正使员工得实惠、企业得发展。

金沙人力领导高度重视，劳务派遣企业更需党建工作来凝心聚力。作为原军转干部、共产党员，董事长张开联有着30多年党龄。通过长期的工作实践，他认为，在当前时代背景下，重视并加强党建工作对于金沙人力来说有着非常重要的意义。

“党的建设”是灵魂，企业的快速发展离不开党的建设这面大旗，必须把党建工作有机地融入企业的经济活动之中，与企业的健康发展形成良性互动，通过党建工作，确保企业利益与国家利益、社会利益高度统一。

劳务派遣是金沙人力长期开展的主营业务，作为企业用工的有机部分，派遣制用工具有临时性强、流动性强的特点，这样的用工性质本身就容易让员工对公司产生游离感和暂时感，更需要通过党建工作来凝心聚力。

要实现企业发展目标，必须通过加强党建工作，将基层党建工作融入企业发展战略，真抓实干实现企业与派遣制员工共同成长和谐发展。这不仅是维护员工合法权益、提升团队合力、增加员工归属感的需要，也是保证劳务派遣人员在公司持续发展的需要。

联系企业实际抓好党建工作

勇于担当、积极作为一直是金沙人力的不懈追求与躬身实践。实践中，金沙人力通过增强党建工作的针对性和实效性，发挥党建工作独特优势，联系实际抓好企业党建工作，让党建工作成为一面旗帜，带动企业更好地发展。

目前，金沙人力党支部在助推企业发展中先行发挥了带动作用，赢得了企业高层的充分认可，实现了党建工作从“要我抓党建”转变为“我要抓党建”的良性循环。

抓好组织与制度建设。企业党建显优势，支部建设聚力量。2011年10月12日，“四川金沙人力资源开发管理有限公司支部委员会”经青羊区光华街道党工委批复成立。党支部委员会由3人组成，1名书记、1名组织委员、1名宣传委员。

为了不断壮大党员队伍，完善组织结构，让更多的有为青年更好地发挥作用，在公司所属清康社区党委的指导帮助下，公司党支部积极培养和发展党员。按照相关程序，秉承“成熟一个发展一个”的原则吸收党员，2015年经考核考察有2名入党积极分子被上级党委批准加入了党组织。目前，有6名优秀员工写入党申请书，被作为入党积极分子在培养。

金沙人力党支部成立五年来，认真贯彻上级党组织关于“两新”组织党建工作的精神，紧密联系公司实际，围绕建合格支部和公司发展战略展开工作。

没有规矩，不成方圆。公司结合企业实际，制定和优化了规范的党建工作制度体系，梳理了“党支部工作职责、党支部书记职责、三会一课制度、发展党员工作制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系职工及双向培养制度、党费收缴管理制度、创先争优制度、五好党组织制度”等十项制度，并上墙公示，接收监督。

与此同时，做好“广而告之”工作。制作了“支部委员会”人员公示栏、“筑先锋碉堡、树党员形象、促企业发展”工作宣传栏。编辑整理了“党员发展工作流程图、党组织关系转接流程、入党积极分子培养教育考察登记表填写模板、入党志愿书填写模板”等支部工作规范文书。

抓好党员学习教育。专题教育助党风，精神洗礼凝合力。金沙人力党支部自成立以来，以十八精神为指引，积极响应上级党委号召，按要求开展新形势下党员教育工作，着眼于工作化、生活化、经常化建设，提高党员教育的效果。

一是专题教育党课。为了进一步提升党在群众中的凝聚力，在社区党委的指导下，联系实际起草了“开展党的群众路线教育”实践活动、“三严三实”教育活动、“两学一做”学习教育活动三个专题计划；在公司党员和员工中传达学习上级党组织的文件、会议精神，组织了学习讨论，在公司党员、员工中分专题以党课的形式进行了学习宣讲。全体党员进一步增强了政治意识、大局意识，坚定了理想信念，在工作中勇于担当作为，充分发挥了先锋模范作用。

二是党的知识与历程回顾党课。先后开展了“中国共产党基本知识”、“光辉的历程  宏伟的篇章”、“回顾党的历程  重温光荣岁月”等大型专题学习活动。

三是 “两学一做”教育活动。为深入推进“两学一做”学习教育开展，认真落实中央“学”要带着问题学、“做”要针对问题改的具体要求，进一步提升党员队伍整体素质，2016年5月，在公司党员、员工中开展了“抓党建促家建，正家风助党风”和“两学一做”，从“双五一好”做起的学习教育活动，把党建与家建相结合，把共产党员的“两学一做”学习教育活动与生活中的“双五一好、十大文明习惯”相结合，有效地促进了企业文化建设。

一系列的学习教育活动，让参与人员感受到党的温暖；重温入党誓词，唤起党员意识，激励党员牢记肩负的责任，积极践行服务宗旨；通过活动，使全体参与人员更加坚定了靠近党的决心，发扬“爱小家、为大家”的精神，传承优良党风家训。

此外，金沙人力公党支部建立公司党员学习微信群，拓宽了党员学习渠道。在第一时间，通过微信群向党员传达上级精神、发布党支部工作动态、推送“两学一做”学习内容，为党组织和党员学习交流搭建平台。特别是劳务派遣党员员工通过微信群参与到党组织的学习和活动中来，不再受时间、空间限制，实现了党员学习的全覆盖。

发挥党员模范作用。“星星之火，可以燎原。”“两新”党建工作的核心是党员，是党员在岗位上发挥模范带头作用，成为推动企业稳定发展的中坚力量。企业严格工作考核标准，党员干部根据考核要求，起到表率作用。金沙人力党支部致力于加强支部组织建设，重视建好党组织和党员队伍，通过充分发挥党员的先锋模范作用，带动企业员工、周围群众更好地提升觉悟和素质。现有的12名在册党员成为了公司管理、业务骨干，在关键岗位发挥重要作用，成为企业发展的“助推器”。

金沙人力积极营造良好的党建与企业文化氛围，把“讲政治、有担当”的理念融入到实际工作中。每周组织的一次早会，成为支部议事、党员学习教育活动、为公司运营发展建言献策的良好阵地。

党群活动有声有色。爱心帮扶，倡行“家风家教”。金沙人力的发展离不开社会各界的关注和支持，企业在发展的同时也没有忘记回馈社会的责任。公司以实际行动把“爱的奉献”融入到了社会公益活动中去。

以慈善捐赠、爱心帮扶等方式回馈社会。在董事长张开联先生的倡导下，在金沙人力党支部的协助下，公司积极投身公益事业。2013年公司党支部、工会组织全体员工为4·20庐山地震捐款；2015年免费为20余名“残疾人网球队”队员缴纳社会保险，免去其后顾之忧；与省、市残联多次探讨并实施残疾人岗位安置；赞助以“创意成都，美好生活”为主题的“2014成都创意设计周”启动仪式；携手中国狮子联会四川同乐服务队在小金县开展“1+1”精准扶贫，公司董事长张开联先生走进小金县新格乡调查当地残疾人需求，邀请专人对其进行元宝枫种植技术培训，并发动社会各界购买当地土特产，在“授人以鱼”的同时，也“授人以渔”。

积极开展社区家风家教、亲子活动。2015年7月22日，与清康社区、成都喜马拉雅大酒店共同组织了“卓越的父母，感恩的孩子”暑期亲子活动；2016年8月20日，在成都新思维培训学校组织了以“家庭公约”为主题的清康社区家风家教暑期亲子活动。

用“爱与感恩”，构筑劳务派遣企业文化。以人为本倡和谐，慈善公益融爱心。金沙人力党支部根据劳务派遣行业特点协同工会，发挥双方优势，促进企业思想政治、文化建设工作的顺利开展。相继开展了“颂歌献给党”、“庆祝党的生日，展金沙人力风采”、“树形象、当先锋、做贡献，让党旗高高飘扬”、“深入开展‘两学一做’，传承优良家风家训”等党建活动；“快乐三八节 幸福汇金沙”、“三月女人天，靓丽妇女节”、“聪慧时尚，自信坚韧，创新进取”以及歌咏、朗诵、拔河等员工活动。

值得一提的是，在参加青羊区委组织部、宣传部等组织的“践行宗旨·筑梦青羊”演讲比赛中，公司的共产党员龚川惠美获得三等奖。在献爱心活动中，共计捐款2万余元，献血5000余毫升。在员工关爱家访活动中，公司领导走进员工家庭，将关怀送到员工的家中，认真倾听家属的心声，了解其家庭基本情况与生活状况，对家庭有困难需要帮助的员工，想方设法地为其排忧解难。几年来，看望因公、因病住院的员工30余人次，家访优秀员工家庭20余人次。

董事长张开联先生说得好：企业文化的最高境界，其实在于让企业员工最终能够实现超我、以人为本增合力。而实现这样的目标，推动企业持续和谐发展的力量源泉，就是“爱与感恩”文化，以及“爱的奉献”精神。

党建工作助企发展成效可彰

两个结合见成效，企业运营上台阶。五年来，党支部工作做到了两个结合，即“把党支部工作与公司经营发展工作相结合，把党建工作与企业团队建设相结合”。

凝聚力增强，公司党支部发挥公司与员工双向联系“桥梁”作用。党建工作在促进公司发展的同时，也丰富了支部工作的内涵。同时，党员队伍较好地发挥了榜样与表率作用，党支部较好地发挥了公司与员工双向联系的“桥梁”作用。有2名党员先后被上级党组织评为“优秀共产党员”，有5名党员走上了公司中层管理岗位。

影响力扩大，公司党支部多次受到上级党组织表彰。金沙人力公司党支部先后三年被评为“先进党支部”。2016年11月3日，成都电视台“蓉城先锋”党建宣传频道记者到公司就党建工作情况进行了专题采访报道。

服务质量提升，党建工作助推企业运营上“新台阶”。几年来，在上级党委的指导帮助下，在公司党建工作的助推下，公司先后获得“成都市中小企业示范服务机构”、“成都市中小企业人力资源公共服务平台”、成都市廉洁诚信非公有制企业”、中国狮子联会四川会员管理委员会“爱心企业金狮奖”等多项殊荣。为公司进一步做大做强奠定了坚实的基础。

社会认同提高，企业将继续发挥好党支部的作用。金沙人力的党员干部严格要求自己，锤炼品质、规范言行、积极进取，在公司员工中发挥出了良好的表率作用，企业党建工作赢得了同行业与社会的认可。公司党支部负责人表示，未来，金沙公司党支部作为“两新组织”，将在“创新支部工作方法、为员工职业规划引好“路”，参与人才队伍建设、为人力资源服务育好“才”，落实员工关爱计划、为公司事业发展奠好“基”，协力企业文化建设、为团队凝心聚力铸好“魂”等方面更好地发挥好党支部的作用。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首金沙人力从小到大、由弱变强的漫漫历程，党组织的向心力、凝聚力和堡垒作用在企业运营中得以充分发挥，成为企业发展的强大动力源泉。这是一条企业党建促发展的成功之路，更是一条充满希望的胜利之路。

2016年公司与清康社区党委组织的七一庆祝活动

共产党员龚川惠美参加羊区委组织部、宣传部等组织的“践行宗旨·筑梦青羊”演讲比赛