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人力资源服务外包-基于数字化平台的劳动力服务管理体系
企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。其作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行,并受到企业管理层和人力资源部门欢迎。将人力资源部分服务外包出去可以为企业节约成本,发展核心业务。我们将根据企业不同的发展阶段和需求,为您量身定制“个性化,综合性解决方案”,成为企业人力资源部门的专业顾问。
According to the needs of the enterprise always take one or several human resource management tasks or functions to other enterprises or organizations for management, in order to reduce the labor cost and maximize efficiency. As a form of improving the efficiency of corporate talent management, it has gradually become popular and is welcomed by corporate management and human resources departments. The outsourcing part of human resources services can save cost of companies and develop core businesses. We will customized for you as "individualized, comprehensive solutions" for you according to the different development stages and needs of the company, and become a professional consultant for the company's human resources department.
人力资源咨询
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我们的服务:人力资源规划、企业组织架构体系设计、人员配置方案设计、法律咨询、合规培训、案件代理等,帮助企业控制显性和隐性成本的同时注重法律意见的落地实践,企业人事制度诊断、企业人力资源规划解决方案、人事法律政策咨询、劳动案件代理。
薪税社保一站式
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为解决企业员工劳动合同、社保、个税“三位一体”的问题,向各企业提供薪税社保一站式服务。根据企业需求,为企业提供社保开户办理、社会保险申报缴纳、社保待遇申领、社保关系转移、政策解读及咨询。同时为企业所属员工提供薪酬核算并发放、个税代缴及申报服务。
培训服务
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人力资源从服务者到建设者,既为个人提高人力资本质量,也为企业解决人力资本组合,人力资源培训服务已然形成行业新动能。
我们的服务:培训体系搭建、培训计划实施、培训评估与反馈、职业技能提升培训。
雇员补充福利
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雇员补充福利通过定制个性化福利解决方案,致力于为企业与员工提供一站式福利管理,提高企业福利预算使用效益的同时帮助企业达到员工激励员工目的,增强企业的人力资源竞争优势。
我们的服务:商业保险福利、健康体检福利、节假日特色福利等。