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金沙人力发〔2014〕8号
关于《企业劳动用工风险分析及实战处理技巧实务》
培训通知
各客户单位：
感谢各企事业单位对我公司多年来的大力支持，2014年我公司针对各有关单位所关注的用人用工的风险调控以及最新《劳动合同法（修正案）》研究制定了本期培训课题，希望在新的一年里能更好的为广大客户服务，同时也希望所有参加培训的工作人员在人力资源工作当中遇到任何问题能够迎刃而解。
随着新《劳动合同法》颁布，国家提高了和谐劳资关系、和谐社会关系的重视，加强了对用工管理的稽查、监督的力度，这些对企业的规范用工管理提出了更高的要求。
企业在劳动关系管理上不断面临新的挑战，同时遇到的困惑也越来越多，面对新的《劳动合同法》有时会感到无所适从，从而造成了工作上的被动局面。为此，企业需要减少用工管理内耗、降低企业法律风险与运营风险，中小企业更加需要加强法律意识、识别与分析用工管理风险。
为帮助广大用人单位了解国家相关法律政策，完善管理手段，劳动关系及防范劳动争议，提高劳动关系管理的技巧，降低用工法律风险和管理成本，掌握劳动关系常见的问题处理，提高企业风险防范能力，特开办《企业劳动用工风险分析及实战处理技巧实务》专题课程，该课程能够有效地帮助企业合理运用法律法规处理各类劳动争议事件。
本次课程由成都中小企业联盟主办，我公司承办，欢迎广大用人单位踊跃报名！现将培训事宜通知如下：
一、培训时间
2014年3月28日全天（上午9：00—12：00，下午1:30—5：00）
二、培训地点
白芙蓉宾馆三楼多功能厅（成都市金牛大道营门口路107号）
三、培训内容
《企业用工风险分析及实战处理技巧实务》
课程大纲：
四、主讲嘉宾
张庆：四川金沙人力资源开发管理有限公司副总经理，企业劳动用工风险处理专家。熟悉掌握国家相关劳动政策法律法规，擅长帮助企业在劳动用工风险管理方面的预防处理及帮助企业发现用工风险点并解除危机，深受企业欢迎。从业十余年以来，已成功协调处理劳资纠纷两百多起，积累了丰富的实战经验。
五、培训费用： 原价980元/人，现优惠价360元/人（含培训费、资料费）。
六、参加对象：
企业负责人、企业中高层管理人员、企事业单位人力资源系统人员。
七、报名事宜
报名截止3月25日下午17:00时。请参训单位将报名回执表传真或邮件发至培训会务组。
八、培训会务组联系方式
联系电话：
028-69192523, 18681279866
028-69958638, 13408510769
传真：028-87654928
银行户名：四川金沙人力资源开发管理有限公司
帐 号：129307380297 开户行：中行金牛支行
特此通知。
点击下载附件：《企业劳动用工风险分析及实战处理技巧实务》报名回执表（复印有效）
